L’équipe 1001mots, mobilisée pour la réussite du programme
Inscription des familles, recrutement des expertes appelantes, création des contenus pédagogiques, échange avec les partenaires et mécènes… Notre équipe salariée concrétise notre ambitieux plan d’accompagnement des familles, avec un souci permanent de qualité de service.
Les salariés
L’équipe Direction générale, RAF & RH
Après avoir travaillé 5 ans à Bercy sur les budgets sociaux, il a quitté le ministère pour lancer 1001mots en 2017. Il dirige l’association à temps plein depuis 2018. Il est l’auteur du livre « A Portée de mots », publié en 2021 par Flammarion
Après plusieurs années à accompagner les services supports d’opérateurs de tailles diverses dans les industries culturelles en tant que financier, Jean Daniel a rejoint 1001mots pour structurer et adapter l’organisation administrative et financière aux perspectives de croissance. L’objectif : réussir ce changement d’échelle.
Description
L’équipe Mécénat, Communication & Partenariats
Fundraiser aguerrie et fervente militante de la lutte contre les inégalités, Marie-Charlotte a travaillé 3 ans chez AIDES avant de rejoindre 1001mots. Elle est responsable du développement des ressources et des partenariats institutionnels de l’association.
Après avoir œuvré pendant 4 ans au développement de nouvelles crèches pour La Maison Bleue, Camille connaît de près le monde passionnant de la petite enfance. Très attirée par l’innovation sociale, elle vient renforcer l’équipe Mécénat et Partenariats de 1001mots.
Après plus de 5 ans d’expérience dans le développement commercial des entreprises, Valentina s’est récemment réorientée dans le secteur humanitaire. Son fort intérêt pour la petite enfance l’a poussée à s’engager au sein de 1001mots, en venant compléter l’équipe Mécénat et Partenariats.
Après des études de lettres et de commerce, Cécile souhaite orienter son parcours autour de projets porteurs de sens et oeuvrant pour les plus vulnérables. En parallèle de son master en RSE, elle est en alternance chez 1001mots dans le pôle Mécenat, Partenariats & Communication.
Avec une expérience de 15 ans dans le domaine de la vente dans des grands groupes puis dans des start-up à impact auprès d’acteurs publics, Dorothée a souhaité s’orienter vers le secteur associatif. Elle rejoint alors 1001mots au sein l’équipe Mécénat/Partenariats afin de développer les partenariats avec les institutions publiques.
Après 10 ans d’expérience dans le développement de partenariats auprès d’institutions culturelles, Sarah a décidé de mettre ses compétences au service d’un projet à fort impact social : elle a rejoint 1001mots ! Elle a pour mission de développer et mettre en œuvre des parcours de fidélisation extraordinaires pour nos généreux financeurs.
Après 7 ans d’expérience en tant que consultante en management des systèmes d’informations, et le même temps de bénévolat pour une association d’égalité des chances, Wassila a voulu poursuivre son engagement en venant renforcer l’équipe mécénat. Son rôle : accompagner les PMIs au quotidien dans leur collaboration avec 1001mots.
Avec une expérience de 25 ans en qualité de fundraiser dans l’enseignement supérieur, Sandra a rejoint 1001mots pour renforcer l’équipe Mécénat/Partenariats, accroître le soutien des Grands Comptes et diversifier les ressources de l’association afin de l’aider à déployer sa mission et augmenter son impact auprès d’un nombre de plus en plus grand de familles.
L’équipe Opérations
Après plusieurs années dans le privé, Constance a rejoint 1001mots pour prendre la direction du pôle Opérations. L’objectif : assurer le déploiement efficace de nos programmes et accompagner la croissance des familles suivies !
Après plusieurs années à animer des communautés dans le secteur associatif, Mathilde a rejoint 1001mots pour structurer et coordonner la communauté des appelantes. L’objectif : garantir un accompagnement de qualité auprès de plus en plus de familles.
Psychologue spécialisée en périnatalité, elle intervient en PMI et en crèche. Elle accompagne ainsi les parents, bébés et enfants mais aussi les professionnels de la petite enfance. Elle rejoint 1001mots pour accompagner les familles de Plaisir, par téléphone ou lors des ateliers.
Diplômé en master architecture des logiciels à l’école supérieure de génie informatique (ESGI), Aristide participe à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités de notre outil métier et augmente la qualité et la fiabilité des fonctionnalités existantes.
Lucas a rejoint 1001 mots après une expérience de 4 ans dans une foodtech. Spécialisé en opération, il a pour but de construire une chaîne logistique pouvant absorber la croissance à moindre coût.
Orthophoniste spécialisée dans le partenariat parental et impliquée dans la formation des professionnelles, Hélène a d’abord participé à l’aventure 1001mots en tant qu’appelante. Elle a ensuite rejoint l’équipe salariée pour coordonner la communauté des appelantes, transmettre l’expertise 1001mots et ainsi garantir un accompagnement de qualité pour les familles.
Après une expérience de 6 ans dans le pilotage de projets digitaux et de stratégies d’acquisition au sein d’une association reconnue pour l’inclusion professionnelle des jeunes des quartiers, Antoine a rejoint 1001 Mots pour y développer le nombre d’accompagnements de familles et d’enfants bénéficiaires.
L’équipe des animatrices de terrain
Capucine anime les ateliers de Paris 18ème et du Perreux-sur-Marne et soutient les parents via le programme d’accompagnement à distance. Psychologue, elle est notamment spécialisée dans l’accompagnement parental et la petite enfance.
Orthophoniste, Claire a travaillé dans des secteurs variés : libéral, centre d’intervention précoce, dispositifs expérimentaux, unité d’enseignement, équipe mobile d’appui. Convaincue de l’importance des actions de prévention et de l’intérêt de redonner du pouvoir d’agir à chacun, elle a rejoint 1001mots pour animer les ateliers avec les familles sur Orléans et Montargis (Loiret – 45).
Professionnelle de la petite enfance, Elodie anime des ateliers 1001mots dans le Loiret pour soutenir les familles dans leur parentalité. Elle y propose des espaces ludiques individuels et collectifs autour de l’éveil sensoriel.
Professionnelle de la petite enfance depuis 19 ans, après avoir travaillé en crèche et maternité, Audrey accompagne actuellement en tant qu’éducatrice de jeunes enfants les familles dans leur parentalité, en leur proposant des ateliers afin de favoriser, créer ou renforcer le lien parent enfant.
Psychologue spécialisée en petite enfance, Vanessa anime pour 1001mots des ateliers de soutien à la parentalité dans le 93, pour que les familles se sentent écoutées et conseillées sur le développement de leur enfant. En parallèle de 1001mots elle travaille en crèche et dans différents lieux d’accueil parents/enfants.
Psychologue spécialisée dans l’accompagnement des enfants et de la parentalité, Diane anime à 1001mots des ateliers parents-bébés dans les Hauts-de-Seine. Elle accompagne également des familles au sein du programme à distance que l’association leur propose.
L’équipe Produit
Après plusieurs expériences dans les services financiers, notamment la structuration et direction d’une équipe Produit dans une start-up Tech en forte croissance, Marion a rejoint 1001mots pour accroître l’impact de l’accompagnement et poursuivre son déploiement à grande échelle.
Après plusieurs expériences entrepreneuriales et en grand groupe au croisement de la recherche et de l’innovation médicale, Mathieu a rejoint 1001mots comme Product Manager. Sa mission ? Structurer la démarche de design et de test de notre programme à distance et augmenter fortement son impact.
A la fois docteure en neurosciences et en linguistique et orthophoniste, Céline a rejoint l’équipe de 1001mots à la suite de sa thèse dans le domaine de la surdité. Elle apporte son expertise scientifique et clinique pour contribuer au développement et à l’évaluation du programme d’accompagnement parental, afin d’augmenter son impact.
Au sein de l’équipe R&D de 1001mots, Mariam améliore l’expérience d’accompagnement des familles en développant outils digitaux et vidéos pédagogiques et motivantes. Mariam est diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure de Cognitique de Bordeaux.
Experte en création de produits et digital, Camille a travaillé 10 ans en entreprise avant de rejoindre 1001mots à ses débuts, sur des missions Opérations & création de contenus. Elle est aussi maman passionnée de 2 jeunes enfants et illustratrice de cartes postales éco-responsables.
Orthophoniste spécialisée dans la rééducation des jeunes enfants et l’accompagnement parental, Hélène a rejoint l’équipe de 1001mots en 2018 : elle participe un jour par semaine en tant que free-lance à la création des contenus pédagogiques pour les parents.
Orthophoniste depuis 2016, Elise exerce en libéral et est spécialisée dans le suivi de jeunes enfants et l’accompagnement de leurs parents. Initialement appelante à 1001mots, elle participe désormais également à l’élaboration des contenus envoyés aux familles.
Orthophoniste spécialisée dans l’accompagnement des jeunes sourds, Bénédicte appuie le pôle R&D dans la confection des vidéos et l’écriture des sms régulièrement envoyés aux familles inscrites à 1001mots.
Orthophoniste depuis 2016, Gabrielle a exercé pendant 5 ans auprès d’enfants sourds et porteurs de TSA principalement. Reconvertie dans l’audiovisuel et l’écriture de scénario, elle rejoint 1001mots pour apporter son double savoir-faire dans la création de contenu à destination des familles.
Après avoir travaillé plusieurs années comme orthophoniste auprès de jeunes enfants et de leur famille, Camille a rejoint l’aventure 1001mots en 2019, d’abord en tant qu’appelante, puis sur des missions de coordination et de structuration du projet. Avec sa casquette Produit / R&D, elle contribue à l’amélioration de l’accompagnement proposé aux familles.
Rejoindre l’équipe
La force de 1001mots est son équipe : diverse, soudée, passionnée et joyeuse !
Nous recherchons des profils qui veulent donner le meilleur d’eux-mêmes pour ce projet unique : des personnes enthousiastes, ayant un fort esprit d’équipe, orientées vers les résultats et qui veulent relever de grands défis.